自今年玉溪市开展“两转一强一提”大讨论以来，各级各部门提高政治站位，聚焦转变思想认识、转变工作作风、强化执行力、提升工作效能的主题，高标启动、高质运行、高效落实，取得良好成效。

围绕“怎么看”，从“学”上发力，推动思想变硬。全市各级各部门充分发挥党组织政治引领作用，引领党员、干部切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。各级党组织坚持学思结合、融会贯通，广泛开展“玉溪之变”怎么看、“玉溪发展”怎么看、“问题短板”怎么看等大学习大研讨，教育和引导党员、干部从政治高度深刻认识和全面把握开展大讨论的重大意义。截至目前，全市9个县（市、区）、94个市直部门（单位）、6432个基层党组织和95480名党员、干部参加“两转一强一提”大讨论，召开动员部署会1753次。

紧盯“怎么办”，从“查”上着力，推动作风变实。全市各级各部门组织党员、干部，认真对照省委提出的10种干部作风问题和玉溪市委提出的5个方面问题，深查问题、转变作风，找到办法、推动落实。澄江市扎实开展“抚仙湖民情大走访”活动，41名市级领导带动4385名党员、干部走村入户，收集民情民意413条，现场解决问题187件；市发展改革委领导班子成员从“争”的意识、“谋”的力度、“抢”的方法、“拼”的劲头、“统”的能力5个方面开展对标检视；市人力资源和社会保障局党组制定明职责、重落实、转作风、强效能活动项目清单，明确17个具体任务，开展助企纾困活动，减轻企业失业保险缴费负担6157.74万元，缓缴社会保险费2580.53万元，发放失业保险稳岗返还资金4462.48万元，安置就业困难人员1109人，拨付补贴资金1418.90万元。

落在“怎么干”，从“改”上聚力，推动执行力变强。全市各级各部门党员领导干部深入学习贯彻落实党的二十大精神，对标年度目标任务，力求找准发展之痛、找实发展之策、找出发展之变。元江哈尼族彝族傣族自治县成立重大项目要素保障“百日攻坚”大会战工作专班，今年1至9月，完成重大项目投资36.42亿元、规模以上固定资产投资75.60亿元，增速、完成率、绝对数分别排名全市第一、第二、第四；市农业农村局以推动玉溪“三农”工作高质量助力“玉溪之变”，今年完成粮食播种面积167.65万亩，完成底线指标任务的100.69%；产量62.66万吨，完成底线指标任务的101.89%。

瞄准“怎么破”，从“立”上助力，推动效能变优。全市各级各部门建立健全各项抓督查、促落实的制度机制，推动方法创新，提高工作效能，促进大讨论有力有效。市公安局科学制定《玉溪市公安机关“6+N+9”推进作风革命加强机关效能建设工作机制（试行）》，全面提升警务效能；市供销合作社联合社创新制定《关于推进作风革命加强机关效能建设与市管干部承诺践诺、公务员平时考核有效结合的措施》，聚焦中心、履职尽责、认真做事，提升为农服务效能水平；市应急管理局建立“一接三即”制度，经验做法得到省防办高度肯定并在全省推广。